Test leader (F/H)

Devenez le futur collaborateur de SII Nord en tant que : 

                                                                                                                                                Test leader (H/F) 
 
Membre de notre practice qualification logicielle, vous êtes mobilisé(e) chez un de nos clients pour piloter les tests d’un périmètre fonctionnel. Vous intervenez à trois niveaux :

•    Encadrement d’équipe testing
-Partage de connaissance
-Mise à profit de votre parcours afin de faire progresser l’équipe 

•    Stratégie de test
– Définition de la stratégie sur base des exigences en relation avec le chef de projet
– Définition des critères d’acceptance et rédaction des scénarii de test
– Construction du book de test (conception & rédaction des cas de test)
– Test des développements unitaires et mise en place les méthodes adaptées 
– Mise en place d’automatisation des tests  
– Garantir l’homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires
– Ateliers avec les contributeurs projet en prévision de la gestion des anomalies (responsables d’applications, développeurs, analystes, MOA, …)

•    Pilotage de la réalisation
– Pilotage d’une équipe de testeurs
– Contribution au déroulé des cas de test
– Contribution à l’identification des anomalies
– Suivi de la correction des anomalies et organisation de réunions avec les contributeurs projet
– Reporting de l’activité de votre équipe aux référents projets 
– Rédaction des supports documentaires  

Profil :
Dans l’idéal (oui uniquement dans l’idéal, chez nous on ne cherche pas qu’un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +3/5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des projets Testing. Vous êtes certifié ISTQB et saurez apporter méthode et rigueur.
Des compétences en SQL et la connaissance d’outils d’automatisation (Selenium, Cerberus …) sont des atouts certains et différenciants.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes/avez :

• Esprit d’équipe : il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une 
• Rigoureux : chaque détail a son importance 
• Organisé : chaque journée commence par une « To do » 
• Curieux : désireux de connaître le « pourquoi » et le « comment »
• Bon communicant : Les présentateurs du JT n'ont qu'à bien se tenir
   

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie  variés. 
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. 

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos 
actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein  d'un collectif enthousiaste et inclusif. 

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handiaccueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être !