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Pourquoi rejoindre SII ?

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Pourquoi rejoindre SII ?

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Une promesse engageante

Let’s Tech Together incarne nos valeurs fondamentales et constitue une promesse forte pour nos salariés actuels et futurs. Elle résume notre engagement à construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

Elle incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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Notre culture d'entreprise : Let's Tech Together

LET'S

ON OSE ET ON S'ENGAGE

Chez SII, chacun peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours. Ici, vos idées comptent.

TECH 

POUR DÉVELOPPER DES SOLUTIONS INNOVANTES ET IMPACTANTES

Chez SII, l’innovation est notre moteur. Nos projets transforment l’avenir et répondent aux enjeux de demain (décarbonation), inclusion (mission diversité et inclusion, transformation digitale).

TOGETHER 

EN VALORISANT LE COLLECTIF ET L’INCLUSIVITÉ

Chez SII, chacun a sa place quel que
soit son origine, son genre ou son
parcours. Nous croyons au pouvoir du
collectif, à la diversité et à l’inclusivité.

1 minute pour découvrir Let's Tech Together

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Découvrez nos engagements
 
Let's Tech Together
Lecture vidéo métier Charles Mauclair

Charles Mauclair

Directeur Général SII France

Lecture vidéo métier Didier Bonnet

Didier Bonnet

Directeur International
 Groupe SII

Lecture vidéo métier François Goalabré

François Goalabré

Directeur Général
 SII France

Lecture vidéo métier Maud Lorant

Maud Lorant

Directrice du Recrutement
 SII France

Lecture vidéo métier Antoine Leclercq

Antoine Leclercq

Directeur International
 Groupe SII

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16 000

collaborateurs

21

pays

95%

des postes en CDI

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« L’humilité, la confiance, l’engagement, la transparence, la curiosité... Toutes ces valeurs nous sont absolument nécessaires. »

Bernard Huvé

Fondateur du groupe SII

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Great Place to Work

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631

offres à pourvoir

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Développer ensemble un monde numérique et durable

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Découvrez notre culture d’entreprise !

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96%

de nos stagiaires prennent plaisir à travailler chez SII

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Notre processus de recrutement

1
Application
2
Entretien téléphonique rapide avec un représentant des ressources humaines
3
Entretien avec le responsable RH/manager en personne ou par vidéoconférence
4
Maintenance technique. Possibilité de tests techniques
5
Réunion de présentation avec le client possible
6
Offre d'emploi
7
Intégration au sein du SII

 

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