Développer ensemble un monde
numérique et durable
Notre démarche RSE
Bien-être au travail, loyauté des pratiques, sécurité de l’information, impact environnemental, responsabilité numérique ou encore engagement philanthropique, sont autant de champs d’action sur lesquels nous nous mobilisons, et ce, au travers de projets concrets, inclusifs et responsables.
Cette contribution se veut pragmatique, performante et collective : le dialogue avec nos parties prenantes clés et leur implication dans cette démarche de transformation durable sont essentielles pour répondre aux enjeux d’innovation numérique responsable.
Cette stratégie repose sur 3 piliers regroupant plusieurs enjeux :
1
Continuer à grandir
Enjeux économiques et financiers
Satisfaction clients
Satisfaction clients
Nous mettons notre démarche responsable au centre de
nos partenariats clients, fournisseurs et sous-traitants afin d’aboutir à des relations
de confiance basées sur la performance, la loyauté des pratiques, l’éthique, la sécurité et la protection de l’information et des données.
Ethique et Droits Humains
Ethique et Droits Humains
Le Groupe veut promouvoir
une éthique irréprochable dans
la conduite de ses affaires (Gouvernance exemplaire,
modèle économique responsable, conformité réglementaire, responsabilité fiscale, transparence, respect du droit
de la concurrence et les droits
de l'Homme).
Recherche & Développement
Recherche & Développement
SII s’implique dans des activités
de recherche et d’innovation,
de manière autonome ou via des partenariats, afin d’accompagner
nos clients et notre société pour répondre aux enjeux majeurs : des territoires et services connectés, inclusifs et durables, des transports éco-responsables, autonomes et accessibles.
2
En cultivant notre ADN
Enjeux sociaux
Événements RSE
Événements RSE
Le Groupe organise chaque année des événements RSE avec l’ensemble de ses filiales (Digital Clean Up Day, European Mobility Week) et participe régulièrement à des évènements sportifs supportant des grandes questions de société (cancer, handicap, etc.).
Mission Diversité et Inclusion
Mission Diversité et Inclusion
La Mission Diversité et Inclusion
a pour vocation de mettre en place différentes actions pour répondre à sa politique volontariste de non-discrimination (mixité H/F, handicap au travail, inclusion des personnes LGBT+).
Great Place to Work
Great Place to Work
15 pays du groupe SII sont certifiés Great Place To Work, permettant d’évaluer le bien-être au travail.
3
Pour développer un monde numérique
et durable
Enjeux environnementaux et sociaux
Numérique Responsable
Numérique Responsable
Le Numérique Responsable est
un enjeu clé pour SII, favorisant confiance, innovation, éthique et éco-responsabilité. Depuis Juillet 2022, SII est signataire de la Charte Numérique Responsable de l’INR.
Décarbonation de nos activités
Décarbonation de nos activités
En tant qu’acteur du numérique,
il est de la responsabilité du groupe SII d’agir pour réduire l’empreinte environnementale de ses activités et de prendre sa part dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique.
Fondation d'entreprise SII
Fondation d'entreprise SII
La Fondation d’entreprise SII répond à une volonté d’agir pour les causes d’intérêt général de nos territoires d’implantation. Concrètement, cette structure permet d’organiser le mécénat en cohérence avec notre démarche de Responsabilité Sociétale.
Nos distinctions et engagements
Nos distinctions et engagements
Actualités RSE
