MISSION

Projets et évolutions du SI

Recueillir et analyser les besoins, et rédiger les documents d’architecture technique
Participer aux ateliers projets
Mettre en œuvre les solutions techniques et faire évoluer l’architecture existante
Intégrer les enjeux de sécurité : disponibilité, confidentialité, intégrité, traçabilité
Superviser les mises en production et assurer l’optimisation post‑production
Réaliser les tests de validation (robustesse, charge, sécurité)
Mettre en place un monitoring adapté pour la maintenance opérationnelle

Administration et maintenance

Maintenir le SI en condition opérationnelle
Accompagner les équipes lors des mises en production
Rédiger la documentation technique
Suivre le cycle de vie du parc : installation, maintenance, renouvellement, performance
Assurer une veille sécurité et appliquer les correctifs
Mettre en place et diffuser des indicateurs de performance du SI

Compétences clés : Ansible, Cisco, DevOps, ITIL, Jenkins, Linux, Shell, Windows
Qualités attendues : esprit de synthèse, rigueur, autonomie, adaptabilité, bon relationnel et sens du service

PROFIL

Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 minimum en informatique
Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur des environnements Windows et Linux
Tu maîtrises les outils d’infrastructure, les commandes Shell, et idéalement le scripting
Tu connais les standards ITIL et Cobit, ainsi que les principaux acteurs du marché
Tu es à l’aise avec l’anglais technique

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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