Ingénieur IA Gen (H/F)

Vous êtes un(e) Ingénieur IA ou Data Scientist aguerri(e), passionné(e) par l’intelligence artificielle et les grands modèles de langage (LLM) ? Vous avez déjà mis en œuvre des solutions LLM, RAG et vous souhaitez aller plus loin dans la conception d’architectures IA innovantes ?

Chez SII Nord, nous cherchons un(e) expert(e) technique pour rejoindre notre pôle Dat/IA, partager son savoir-faire auprès de nos clients, et piloter des projets d’innovation stratégiques au sein du Groupe SII.

Votre quotidien chez nous :

Chez SII, vous ne serez pas qu’un(e) ingénieur(e) IA ou qu’un(e) data scientist : vous serez un véritable architecte de solutions IA. Vous interviendrez à la fois :

• Intervenir chez nos clients pour les aider à transformer leurs idées en cas d’usage concrets grâce à l’IA Générative. Vous interviendrez sur tout le cycle : conseil, évaluation, déploiement et mise en production de LLM intégrés à leurs applications.
• Au sein du Groupe, pour contribuer activement au déploiement de l’IA dans les activités du groupe SII (IA pour les opérations, industrialisation de cas d’usage, veille technologique, evangélisation…).
• En pilotage d’un projet d’innovation IA, où vous serez moteur dans l’expérimentation et le développement de POCs autour des LLMs, RAGs, modèles open source, IA embarquée, etc.

Exemples de missions qui pourraient vous attendre :

• Mise en place de solutions RAG locales (open-source, self-hosted).
• Conception d’architectures d’intégration de LLMs (API vs modèle local, stockage vectoriel, pipelines de traitement).
• Accompagnement des équipes client dans leur mise en oeuvre IA :audit, choix techno, conception, industrialisation.
• Encadrement technique et diffusion des bonnes pratiques IA (MLOps, gouvernance des modèles, observabilité).

Environnement technique :

Python (et ses librairies IA/ML), plateformes cloud (AWS, GCP, Azure), FastAPI, LangChain, LlamaIndex, HuggingFace, Docker, Git, CI/CD, PostgreSQL / ElasticSearch / Qdrant / Milvus, GPU, VSCode, Linux, Jupyter, etc.

Le profil que nous recherchons :

• Bac+5 en informatique, data science, développement ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (4+ ans) en Data Science et/ou en développement full-stack sur projets IA.
• Maîtrise de la mise en production de modèles IA / LLM, notamment en local.
• Forte appétence pour la conception technique et les solutions scalables.
• Capacité à travailler en autonomie, à piloter un projet, à vulgariser et à transmettre son savoir.
• Une expérience dans le monde du conseil est un plus, mais pas obligatoire.

Pourquoi rejoindre SII Nord ?

Parce que nous ne cherchons pas juste des profils, mais des personnalités. Vous serez :

• Accompagné(e) par une équipe dédiée : RH, Manager de carrière, Assistant Administratif et Commercial.
• Acteur(rice) de votre évolution : formations, conférences, participation à des groupes de veille et d’innovation.
• Libre de télétravailler jusqu’à 50 % selon mission.
• Intégré(e) à une communauté technique vivante, avec des meetups, afterworks, événements internes, etc.

Nos avantages ? RTT, carte tickets resto, mutuelle famille, CSE, prime vélo, mobilité interne, ambiance bienveillante… et surtout, la liberté de proposer, d’expérimenter et de créer.

SII Nord – Let’s tech together !

Construisons ensemble l’IA de demain.

Prêt·e à transformer l’industrie avec de l’IA responsable, utile et innovante ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive !

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.