MISSION

Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un(e) Chargé(e) de Pilotage Applicatif F/H avec une forte expertise en pilotage opérationnel, suivi de traitements batch et interventions SQL, capable d’assurer la coordination quotidienne entre nos équipes internes, nos partenaires et les prestataires.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.

Missions principales :

1. Pilotage opérationnel des activités N2/N3 (50%)

Assurer la coordination quotidienne des acteurs intervenant sur la chaîne applicative (équipe interne, équipes techniques, prestataires).
Planifier et suivre la charge : incidents, évolutifs, analyses, actions préventives.
Garantir le respect des SLA, du niveau de qualité attendu et de la documentation fournie.
Préparer et délivrer le reporting régulier auprès du responsable d’équipe et pour les comités opérationnels.
Suivre la bonne réalisation des engagements et des livrables.

2. Suivi technique des traitements batch & SQL (30%)

Vérifier quotidiennement le bon déroulement des traitements de masse (batch).
Analyser et traiter les incidents applicatifs dans les délais prévus par la convention de services.
Réaliser des rattrapages techniques via des scripts SQL sur Oracle.
Contribuer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements.

3. Contribution à la validation technique (20%)

Participer à la validation de la migration du SI Mainframe Recouvrement Courtage.
Exécuter les plans de tests à partir de modes opératoires fournis.
Remonter les anomalies et suivre leur résolution avec les équipes techniques.

PROFIL

Vous disposez d’une expérience significative en exploitation applicative, pilotage opérationnel ou coordination N2/N3.
Vous êtes à l’aise dans un rôle mêlant pilotage et interventions techniques.
Vous avez une bonne compréhension des traitements batch et des chaînes applicatives complexes.
Vous savez communiquer, coordonner et prioriser dans un environnement multi‑acteurs.
Vous aimez résoudre les problèmes et avez un sens aigu du service.

Stack technique recherchée :

SQL / Oracle (scripts, requêtes complexes, rattrapages)
COBOL / DB2 / IDMS (lecture/diagnostic dans le cadre du mainframe)
Connaissance des environnements batch
Maîtrise des outils de suivi d’incidents / ITSM (Jira, ServiceNow, ou équivalent)

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec la RH
Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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