Publié le 10/03/2026

CDI / SII Sud-Ouest

Dans le cadre du fort développement de SII Sud-Ouest, nous recrutons un Business Manager motivé par les défis et prêt à déployer une activité commerciale dans le secteur stratégique de l’aéronautique. Vous serez piloté par le Responsable de la cellule diversification.

Dans un contexte de croissance soutenue, vous contribuez activement à l’accélération de notre développement commercial, en particulier par la diversification de notre portefeuille clients dans le secteur aéronautique.
Vous intervenez sur différents périmètres, offrant un large champ d’action pour identifier de nouveaux comptes, ouvrir de nouveaux marchés et créer des opportunités commerciales durables. Vous pilotez chaque étape du cycle de développement : de la détection des besoins à la signature des premiers projets, en collaboration étroite avec nos équipes techniques et recrutement.

Vos principales responsabilités :
•   Identifier de nouveaux comptes et développer des relations durables avec des acteurs clés du secteur.
•   Définir une stratégie commerciale sur-mesure, en phase avec les enjeux de vos prospects et les ambitions de SII.
•   Qualifier les besoins, proposer des solutions pertinentes, et piloter les réponses commerciales avec les équipes internes.
•   Négocier, contractualiser et sécuriser les premiers projets, en collaboration avec nos fonctions support.
•   Être moteur dans le lancement et la structuration de votre activité commerciale.

Profil recherché
Bac+4/5 – École d’ingénieur ou de commerce.
Expérience d’au moins 5 ans en ESN avec un focus fort sur le développement de nouveaux clients.
Bonne connaissance du secteur aéronautique (ou forte appétence pour ses enjeux technologiques).
Maîtrise de l’anglais indispensable.

Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème an née consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work ® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où
l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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