Calidad en SII Group Spain:
más beneficios, más futuro.
Calidad en SII Group Spain:
más beneficios, más futuro.
Equilibrio entre vida laboral y personal
Equilibrio entre vida laboral y personal
El modelo de trabajo en SII permite combinar el teletrabajo con la presencialidad, ofreciendo hasta un 50 % de trabajo remoto según la asignación, lo que favorece la conciliación.
Retribución flexible
Retribución flexible
Nuestro sistema de compensación incluye vales de restaurante, cobertura de transporte público, beneficios para el cuidado infantil y seguro médico, adaptándose a las necesidades de cada empleado/a.
Formación y desarrollo
Formación y desarrollo
Para potenciar el crecimiento profesional, se ofrece una amplia variedad de cursos técnicos, conductuales y gerenciales, fomentando el desarrollo continuo de competencias.
Movilidad internacional
Movilidad internacional
Con presencia en 20 países, se abren oportunidades para que el todos nuestros empleados y empleadas exploren oportunidades laborales en distintas partes del mundo.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
Compromiso con la diversidad y la inclusión
Como empresa signataria de la Carta de la Diversidad y la Carta de Compromiso LGBT+, colaboramos con la Fundación Adecco para promover un entorno inclusivo que valore la diversidad y la accesibilidad.
Wellhub: bienestar integral
Wellhub: bienestar integral
Se ofrece acceso a aplicaciones de bienestar, asesoramiento en nutrición, sesiones con psicólogos/as certificados/as, entrenamientos personales y más de 2,600 gimnasios y boutiques para apoyar la salud física y emocional.
Beneficios exclusivos y descuentos
Beneficios exclusivos y descuentos
Ser parte de SII brinda acceso a una amplia red de descuentos en comercios y plataformas de comercio electrónico.
Eventos y actividades de equipo
Eventos y actividades de equipo
La agenda anual incluye eventos deportivos, actividades de team-building, iniciativas saludables y celebraciones corporativas que refuerzan el sentido de comunidad.
Onboarding estructurado
Onboarding estructurado
Desde el primer día, cada nuevo/a integrante cuenta con un plan de incorporación y el apoyo de un/a mentor/a, asegurando una adaptación fluida y un acompañamiento continuo.
Tech Talks
Tech Talks
Cada mes, las sesiones de Tech Talks permiten explorar las últimas tendencias en tecnología, profundizar en temas clave y aprender de expertos/as del sector.
