Coordinateur de Production (Junior)

PERMANENT CONTRACT

PROFILE

Description :
 
Les heures de travail sont de 7 h 30 à 16 h (incluant une pause pour le dîner).
Poste de coordination sur quart de jour, avec des horaires approximatifs de 7 h 30 à 16 h (incluant une pause déjeuner).

 

Responsabilités :
 
  • Assurer le suivi des pièces, des trousses de composants et des ensembles afin de garantir la livraison des pièces fabriquées dans les délais prescrits.
  • Évaluer les impacts des retards de livraison et définir les plans d’actions appropriés.
  • Participer activement à la résolution de problèmes liés à la production et à la logistique.
  • Effectuer l’entrée de données relatives aux projets et au suivi des livraisons de pièces.
  • Suivre les pièces dans le système et générer des commandes manuelles au besoin.
  • Superviser le flux de plusieurs projets afin de respecter les échéanciers et les requis opérationnels.
  • Identifier, signaler et escalader les enjeux critiques pouvant compromettre le plan de production.
  • Assurer la liaison entre les cellules de production en amont et en aval, les fournisseurs et les services de soutien afin de contrôler l’état des activités.
  • Participer aux rencontres d’alignement avec les responsables opérationnels des modules.
  • Réaliser des opérations de nettoyage du système (fermeture de bons de travail, suivi des pièces inactives, etc.).
  • Participer à diverses réunions opérationnelles (DMS, suivis de production, cliniques d’amélioration continue, etc.).
  • Traiter les non-conformités (NCR, RTV et OSP).
  • Gérer les commandes en retard liées à la main-d’œuvre.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des plans d’action associés.

 

Exigences :
 
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe ou minimum de deux ans d’expérience en environnement manufacturier ou en entrepôt.
  • Maîtrise des outils Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook.
  • Solides compétences en communication, en coordination et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler efficacement en français et en anglais dans un contexte professionnel.
  • Une expérience avec un système ERP constitue un atout.

 

Ce que nous proposons :
 
  • Un environnement de travail stimulant où les initiatives sont reconnues et valorisées.
  • L’opportunité de contribuer à une variété de projets au sein d’équipes multidisciplinaires.
Alors, venez partager votre passion avec nous.

---

Description:

Work hours are from 7:30 a.m. to 4:00 p.m. (including a lunch break).
Day shift coordination role with approximate hours from 7:30 a.m. to 4:00 p.m. (including a lunch break).

 

Responsibilities:
 
  • Follow up on parts, component kits and assemblies to ensure all manufactured parts are delivered on time.
  • Assess the impact of delivery delays and define appropriate action plans.
  • Actively participate in production and logistics problem-solving activities.
  • Perform data entry related to project information and parts delivery tracking.
  • Track parts within the system and generate manual orders when required.
  • Monitor the flow of multiple projects to meet deadlines and operational requirements.
  • Identify, flag and escalate critical issues that may compromise the production plan.
  • Ensure effective coordination between upstream and downstream production cells, suppliers and support services to control activity status.
  • Participate in alignment meetings with module operational leads.
  • Perform system clean-up activities (work order closures, inactive parts follow-up, etc.).
  • Participate in various operational meetings (DMS, production follow-ups, continuous improvement clinics, etc.).
  • Process non-conformities (NCR, RTV and OSP).
  • Manage late labor-related orders.
  • Monitor key performance indicators (KPIs) and associated action plans.

 

Requirements:
 
  • College diploma (DEC) in a related field or a minimum of two years of experience in a manufacturing or warehouse environment.
  • Proficiency with Microsoft Windows, Word, Excel and Outlook.
  • Strong communication, coordination and problem-solving skills.
  • Ability to work effectively in both French and English in a professional context.
  • Prior experience with an ERP system is considered an asset.

 

What we offer:
 
  • A dynamic work environment where initiative is recognized and valued.
  • The opportunity to contribute to a wide range of projects within multidisciplinary teams.

OUR AGENCY

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. 

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

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