Release Train Engineer (RTE)

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. 

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Description :

Le Release Train Engineer (RTE) sera responsable de la gestion et de la coordination des équipes agiles à intérieur du domaine de la criminalité financière. Il/elle assurera la mise en œuvre et le bon fonctionnement des processus SAFe au sein du train de livraison (ART – Agile Release Train), facilitant ainsi la planification, l'exécution et la livraison des incréments de valeur.

Responsabilités principales

• Coordination et facilitation : Assurer l’animation et l’optimisation des cérémonies SAFe telles que les Program Increment (PI) Planning, les Inspect & Adapt (I&A) et les System Demos.
• Gestion du Train de Livraison Agile (ART) : Coordonner les équipes agiles et veiller à l’alignement des priorités avec les objectifs de l’entreprise.
• Suivi de la performance : Suivre les KPIs du train, identifier les obstacles et travailler avec les équipes pour les résoudre.
• Communication et Collaboration : Servir de point de contact principal entre les parties prenantes, les équipes et les différents niveaux de l’organisation pour assurer une communication fluide.
• Amélioration continue : Favoriser une culture d’amélioration continue au sein du train en mettant en place des pratiques adaptées à SAFe et en guidant les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques agiles.
• Gestion des risques et des dépendances : Identifier, suivre et gérer les risques et dépendances entre les équipes et les ARTs.

Profil recherché :

• Expérience de gestion de projets en mode agile, avec une solide compréhension de SAFe.
• Expérience préalable en tant que Release Train Engineer ou dans un rôle de gestion agile à grande échelle.
• Excellentes compétences en communication et en facilitation, capables de motiver et d'inspirer les équipes.
• Solides compétences organisationnelles, avec une capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Certification SAFe RTE (ou équivalent) est fortement souhaitée.
• Expérience avec des outils de gestion agile (Jira, Confluence, etc.).

Qualités requises :

• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques tout en restant pragmatique.
• Sens de l’écoute et capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Autres éléments à maîtriser/considérer :

• Connaissance de Jira + suite Atlassian, X-Ray, Easy BI, Power BI et outils bureautiques MSOffice
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression
• Habiletés relationnelles, leadership informel démontré
• Rigueur dans l’exécution des tâches et des communications
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.
• Présence au bureau 2-3 semaine